“Con l’approvazione dei due concorsi straordinari per i profili di collaboratore scolastico e coadiutore amministrativo scolastico – ha commentato l’assessore all’istruzione Mirko Bisesti - concludiamo il processo di stabilizzazione del personale precario in ambito ATA, con la convinzione di premiare l’impegno di tanti precari che da anni prestano il loro servizio nelle nostre scuole e di dare così continuità al lavoro svolto a garanzia anche della qualità del servizio”.
I due bandi approvati oggi dalla Giunta provinciale sono destinati rispettivamente a 100 posti per coadiutore amministrativo scolastico e 250 per collaboratore scolastico . Entrambi i bandi prevedono altresì la possibilità di assumere un ulteriore 20 % di idonei non vincitori nel caso di ulteriori fabbisogni che dovessero verificarsi nel corso del triennio di validità della graduatoria. La quantificazione dei posti messi a concorso deriva sia dalla valutazione dei posti attualmente vacanti, sia dalla stima dei pensionamenti nel triennio, contemperata con l'opportunità di non destinare tutti i posti vacanti alla stabilizzazione, ma di riservarne una parte per l'accesso dall'esterno, da attuare mediante apposito concorso pubblico.
Gli ammessi al concorso dovranno sostenere un colloquio volto ad accertare le conoscenze del candidato nelle materie oggetto del concorso, nonché la professionalità e le capacità dello stesso con riferimento alle attività che è chiamato a svolgere.