L'intesa con le organizzazioni sindacali conferma le disposizioni in materia di FO.R.E.G. relative al precedente accordo di data 31 maggio 2012. Per gli anni 2014 e 2015 si prevede che il 60% del fondo, venga ripartito, tra il personale avente titolo, in base al criterio delle assenze/presenze dal servizio. Il restante 40% della quota verrà attribuito sulla base della realizzazione di obiettivi aziendali assegnati alle unità operative, secondo modalità da definire in sede di contrattazione aziendale. (fm)
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Dopo l'accordo con le organizzazioni sindacali
SANITÀ: VIA LIBERA ALLA RIPARTIZIONE DEL FONDO PER L'EFFICIENZA
Ammontano a 4.617.000 euro le risorse stanziate annualmente per il F.O.R. E.G, il fondo per la riorganizzazione e l'efficienza gestionale del personale dell'area non dirigenziale del comparto sanità. Oggi la Giunta provinciale, su proposta dell'assessora Donata Borgonovo Re, ha autorizzato l'Agenzia provinciale per la rappresentanza negoziale alla sottoscrizione dell'accordo, raggiunto con le organizzazioni sindacali il 9 dicembre 2014, per la ripartizione delle risorse del fondo. Il 40% verrà attribuito in base alla realizzazione degli obiettivi aziendali assegnati alle unità operative.-