A differenza dei precedenti Career days in cui erano le aziende di determinati settori a presentarsi per poter avere dei colloqui con lavoratori interessati, in questa occasione saranno invece i lavoratori ad avere uno spazio di presentazione per accattivare le aziende presenti interessate ad assumere. Ogni lavoratore interessato avrà inizialmente a disposizione 2 minuti per auto-presentarsi alle aziende presenti in sala, le quali potranno successivamente approfondire la conoscenza del lavoratore con un colloquio individuale. Alla base del "Career Day al Contrario" c'è l'idea di mettere le imprese nella condizione di poter "scoprire", incontrando i lavoratori e verificandone le competenze, l'opportunità di assumere figure professionali anche diverse da quelle per le quali si sono inizialmente rivolte al Centro per l'impiego.
