Il protocollo d'intesa prevede che per l'anno 2011 le risorse aggiuntive rappresentate dal FOREG siano ripartite tra gli aventi diritto in conformità a quanto previsto dal contratto provinciale del comparto sanità, area non dirigenziale, 2006-2009.
Per quanto riguarda il 2012, fermo restando l'applicazione dei criteri di riparto secondo quanto previsto per l'anno 2011, una significativa quota del Fondo per la riorganizzazione e l'efficienza gestionale sia destinata a incentivare il perseguimento di obiettivi di miglioramento dei livelli quali-quantitativi delle strutture organizzative aziendali, con particolare riferimento agli obiettivi correlati ai processi di riorganizzazione in atto.
Per il solo 2012, inoltre, le parti, nei limiti indicati dal protocollo d'intesa in materia di FOREG del 7 settembre scorso tra la Provincia e le organizzazioni sindacali del Comparto autonomie locali, potranno definire in sede di contrattazione decentrata criteri e modalità per liquidare, fino al 25 % delle eventuali ulteriori economie di gestione accertate dall'Azienda a consuntivo, le risorse finanziarie corrispondenti, al netto dell'effetto di variabili straordinarie o eccezionali, fatte salve le vigenti disposizioni contrattuali.
In allegato il testo del protocollo d'intesa.
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