No Neets prevede un budget di euro 125.580,00. Gli obiettivi generali del progetto sono: individuare, testare e validare strategie e strumenti capaci di ridare fiducia ai giovani Neets verso le istituzioni, il mercato del lavoro e non da ultimo verso sé stessi consentendo loro di intercettare processi di formazione quale principale strumento per superare la loro condizione di esclusione. I partner della Provincia sono: AVUC storstrom – Nykobing (DK); ABU Akademie fur Berufsforderung und Umschulung gGmbH – Berlin (D); TIRANTES – ‘s-Hertogenbosh (NL); AGENZIA PIEMONTE LAVORO – Torino (IT); NOTUS – Barcelona (E); JIUNTA DE COMUNIDADES DE C-Lm – Toledo (E).
Plus Muse prevede un budget di euro 276.222,00. Gli obiettivi generali del progetto sono:migliorare le competenze di giovani diplomati o qualificati, in settori riconducibili all’automazione industriale e meccatronica; stimolare la loro qualificazione in ambienti professionalizzanti e particolarmente innovativi; favorire un loro rapido ingresso nel mondo del lavoro con profili di qualità. Le azioni previste sono: mobilità learners (60 giovani neo diplomati o qualificati); mobilità staff (6 funzionari e collaboratori provinciali). I partner: BBZ Ausburg der Lehmbaugruppe dGmbH (D); BERLINK ETN GmbH (D); GECKO PROGRAMMES LIMITED (UK); IBD Solutions Limited (UK); CONLAN SCHOOL LIMITED (UK); Sistema Practice s.l. (E); TELLUS EDUCATION GROUP LIMITED (UK); Training Vision Ltd (UK); ETN Bulgaria Gateway (BG); BBQ Berufliche Bildung gGmbH (D).
